公司相信人才是公司的宝贵财富。坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，建立以公开、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。
坚持合理，创新的人才激励机制。坚持多劳多得，优劳优得。